Les Cercles sociocratiques
Cercle Finances :
♦ Élabore le budget prévisionnel de la structure,
♦ Assure le suivi du budget réalisé de la structure,
♦ Réfléchit aux problématiques de financements de la structure (tarification des activités, subventions, développement…).
4 à 5 rencontres par an.
Cercle Ressources Humaines:
♦ Recrute du personnel,
♦ Assure l’évaluation du personnel,
♦ Prépare les évolutions éventuelles des fiches de postes, de classification de l’emploi.
2 à 3 rencontres par an.
Cercle Communication :
♦ Travail sur l’évolution ou la création des supports de communication du Centre d’Animation Sociale,
Cercle Assemblée Générale :
♦ Travaille chaque année à la mise en place de l’assemblée générale,
♦ Elle peut intégrer des adhérents et des salariés du Centre d’Animation Sociale (commission ouverte).
2 réunions par an.
